PulsM als Arbeitgeber

Arbeiten bei PulsM.

Wir suchen Menschen, die für ihre Arbeit brennen - Menschen, die wie wir, Möglichmacher sind.

Bei PulsM, zählen Engagement und Hingabe. Mit über 300 Mitarbeitenden verantworten wir bei PulsM die Unterbringung, Versorgung und Betreuung von tausenden Geflüchteten, Asylsuchenden und vorübergehend wohnungslosen Menschen in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.

Wir sind auf Integration spezialisiert und setzen uns nicht nur in unserer Arbeit, sondern auch als Arbeitgeber aktiv für diese Werte ein. Die Vielfalt unserer Belegschaft ist die Basis unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit gegenüber unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen. Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern unsere größte Stärke. Unsere Türen stehen weit offen für Bewerberinnen und Bewerber mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigte, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, aufstrebende Talente oder erfahrene Profis.
- wir schätzen und fördern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.

Entdecke unsere offene Stellen

Diversität und Vielfalt

Derzeit sprechen wir an unseren Standorten mehr als 52 Sprachen und viele Dialekte aus aller Welt. Das zeigt nicht nur unser interkulturelles Verständnis, sondern auch, dass wir erkannt haben, was die Menschen in unserer Aufnahmegesellschaft am meisten brauchen: Jemanden, der ihre Sprache spricht und ihre Sorgen versteht. So können wir Hilfe zur Selbsthilfe leisten und optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner eingehen.
Bei uns ist jeder willkommen, der Engagement, Freude und Einsatzbereitschaft mitbringt. Wir bieten alle notwendigen Werkzeuge und Schulungen, um unsere Mitarbeitenden zu Experten in der sozialen Betreuung zu machen.

Weiterbildung

PulsM steht für Vielfalt - auch im Team.

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, gemeinsam mit unseren zertifizierten Bildungsträgern setzen wir uns für die kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein. Durch Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir unseren Teams das richtige Wissen und Verständnis vermitteln.

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Noch Fragen?

Unserer Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter

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Melden Sie sich gerne bei uns.